Relaties van Stichting Studenten Huisvesting parkeren nu bij Diakonessenhuis Utrecht. Op 5 september j.l. hebben SSH en Flexxit hiervoor een overeenkomst gesloten. Door parkeren bij het Diak voldoen SSH en haar vastgoedontwikkelaar aan de gemeentelijke Read more…
Na een geslaagd seizoen is op 30 september Park-Beach offline gegaan. Groot succes, 2.5 keer Het aantal gebruikers in 2022 was 2,5 keer groter dan in seizoen 2021. De Lessons Learned nemen we mee naar Read more…
Medewerkers van de Gemeente Maastricht en cursisten van Polygarde parkeren nu ook bij MECC Maastricht. Op 1 september j.l. is de nieuwe samenwerking van kracht geworden.
Als groot fusie ziekenhuis, dat Zuyderland Medisch centrum is, was het een hele uitdaging om te komen tot een gedragen en werkzaam uniform mobiliteitsbeleid. Flexxit heeft ons prima geadviseerd bij de totstandkoming ervan maar heeft ons ook jarenlang uitstekend operationeel ontzorgd door zowel de maandelijkse berekening van de parkeerkosten als de fietsbeloningen van onze medewerkers voor ons uit te voeren! Dank daarvoor!
Een standaard aanpak en oplossing werkt niet. We passen onze werkwijze en oplossing daarom aan aan onze klant, de gebruiker, de opdracht.
Wat werkt, wat werkt niet? Hoe werkt dat dan en wat zijn daarbij de succesfactoren? Met onze ervaring hoeven niet alle wielen opnieuw te worden uitgevonden.
Nieuwe ontwikkelingen bieden nieuwe mogelijkheden. Wij vertalen ze naar toepassingen die we testen. Zo ontstaan nieuwe oplossingen voor onze klanten.
Bij het ontwikkelen en implementeren van de oplossingen hebben we focus op duurzame gedragsverandering en haalbaarheid.
We ontzorgen onze klanten en gebruikers. Na implementatie blijven we monitoren en helpen we met bijsturen en up-to-date blijven.
Met Flexxit brachten we het aantal parkeerders met 40% terug!
Flexxit ontzorgt ons volledig bij de administratieve afhandeling van ons mobiliteitsbeleid.
Door Flexxit hebben we realtime inzicht in de vervoerskeuzes van onze medewerkers.
Flexxit maakte uitwisseling van parkeercapaciteit tussen onze organisaties mogelijk zonder dat we in de WKR-val lopen.
Flexxit realiseerde een structurele gedragsverandering bij onze medewerkers.
Met Flexxit realiseerden we een aantoonbare en meetbare CO2 reductie.
Met Flexxit tonen we aan alle medewerkers wat hun bijdrage aan onze emissiereductie is geweest.
Jaarlijks selecteren we winnaars in onze competitie met de informatie van Flexxit.
Daan heeft als consultant veel ervaring opgedaan met het ontwikkelen van werkende concepten voor complexe bereikbaarheidsvraagstukken.
Geert Jan heeft als project manager en product owner veel ervaring opgedaan met het ontwikkelen, implementeren en beheren van online producten.